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今からできる!理想の歯科医院の創り方 〜スタッフの能力と定着率アップへのシステムづくり〜

自発的に働く優秀なDH、DAを雇用、育成し、5年間の離職率を0%にしたい先生へ…

今からできる!理想の歯科医院の創り方 〜スタッフの能力と定着率アップへのシステムづくり〜│医療情報研究所DVD
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商品情報

講師: 成富 健剛
セクション数: 4セクション
Sec.1: 私の医院作りの物語Ⅰ
Sec.2: 私の医院作りの物語Ⅱ
Sec.3: これまでの経験で最も重要だったこと
Sec.4: スタッフとの関係の改善
収録時間: 175分
特典: レジュメデータ(80ページ)
制作・販売元: 株式会社 医療情報研究所

在庫あり(この商品は福岡県の配送センターより発送します)
60日返金保証付き

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配送業者の受領書および利用明細書をもって領収書とさせていただきます。別途領収書をご希望の際は備考欄にご記入ください。

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FAXでもご注文いただけます>>
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商品情報

講師: 成富 健剛
ディスク枚数: 4枚
Disc.1: 私の医院作りの物語Ⅰ
Disc.2: 私の医院作りの物語Ⅱ
Disc.3: これまでの経験で最も重要だったこと
Disc.4: スタッフとの関係の改善
収録時間: 175分
特典: レジュメ冊子(80ページ)
制作・販売元: 株式会社 医療情報研究所

内容紹介

なぜ、彼の歯科医院は、優秀なDHとDAの雇用、育成に成功し、リコール率85%、予約キャンセル率6%、年商1億8千万円を達成できたのか?

講師

成富 健剛

成富 健剛

医療法人なりとみ歯科院長。優秀なスタッフを雇用、育成するプログラムを開発し、5年間の離職率は0%を記録。彼のスタッフ雇用、育成術は、「デンタルダイヤモンド」でも取り上げられる。


ポイント

賀県の鳥栖市に開業された成冨先生。

開業当初から、彼は深刻な悩みを抱えていました。

それは、毎年、スタッフが総入れ替えになってしまうこと。

どれだけ、スタッフの雇用や育成に力を入れても、優秀なスタッフが育たず、解雇、退職の繰り返し。

しかし、成富先生の医院は、今では、優秀なスタッフが育つ医院として有名です。

いったい、彼は、どのような方法で人材を雇用、育成しているのでしょうか?

“仕事を覚えたスタッフがすぐに辞める。”

また、スタッフが成長しない環境のままだと、医院の業務効率や接遇がお粗末になり、その結果、患者さんからの印象が低下し、リコール率が低下し、キャンセル率が高くなってしまうことも…。

院長先生が、どれだけ努力しても、スタッフのせいで、医院の評判が下がるなんて、あってはなりません。

しかし、ご安心ください。

もし、先生が人の問題を解決されたいならば?

成富先生が実践しているスタッフ雇用や育成プログラムを、そのままマネすることが、何よりの近道です。

成富先生は、人材育成について学ぶために、あらゆる研修に参加し、たくさんの書籍、教材を買い漁り、1650万円以上の費用を投資したとおっしゃいます。

その結果、優秀なスタッフを雇用、育成するプログラムを開発することに成功し、5年間離職率0%という実績を叩き出し、リコール率85%以上、予約キャンセル率6%という実績を叩き出せました。

つまり、現在、成富先生が実践しているスタッフの雇用、育成プログラムは、数ある人材育成プログラムの中で、歯科医院において効果実証済みの手法ということ。

だからこそ、成富先生のスタッフ雇用、育成プログラムを実践すれば、先生はもう、人の問題で失敗する心配はありません。

ノウハウの全ては、DVDに収録してお渡しいたします。

収録内容の一部をご紹介すると…

自発的に働く優秀なDH、DAを雇用、育成し、5年間の離職率を0%にする、人材育成プログラムとは?

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DVDの内容を60日間実践されて結果がまったく出なかったという場合は、下記手順にて返品を承ります。

まず、ご購入商品名およびFAX番号(FAXがない方はメールアドレス)をお電話にてお伝えください。事務手続きを経て、商品返送の確認が取れましたら、送料・返金手数料も含め、お支払いいただいた費用の全額を10営業日以内に返金させていただくことをお約束します。

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