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脱・ネガティブ退職! 失敗しない求人・採用・定着テクニック

「令和時代の求人・採用・定着テクニック」ダメなスタッフが辞めていき、優秀なスタッフを確保、育成、定着させるシンプルな方法とは?

脱・ネガティブ退職! 失敗しない求人・採用・定着テクニック│医療情報研究所DVD
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商品情報

講師: 原田 幹夫
セクション数: 4セクション
Sec.1: 学校営業術
Sec.2: スタッフの教育と求人の方法
Sec.3: スタッフの雇用と満足度
Sec.4: スタッフの定着方法
収録時間: 202分
特典: レジュメデータ(70ページ)+特典データ
制作・販売元: 株式会社 医療情報研究所

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60日返金保証付き

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商品情報

講師: 原田 幹夫
ディスク枚数: 4枚
Disc.1: 学校営業術
Disc.2: スタッフの教育と求人の方法
Disc.3: スタッフの雇用と満足度
Disc.4: スタッフの定着方法
収録時間: 202分
特典: レジュメ冊子(70ページ)+データCD
制作・販売元: 株式会社 医療情報研究所

内容紹介

なぜ、開業28年目にスタッフの3分の2が退職し絶体絶命だった田舎のクリニックが年商2億を突破したのか?

講師

原田 幹夫

原田 幹夫

原田歯科クリニック理事長。開業28年目にして、スタッフの3分の2が大量退職する絶体絶命のピンチから、スタッフマネジメントを駆使し、奇跡のV字回復を遂げる。駅からバスで15分の立地にありながらも、年商2億円、メインテナンス予約1ヵ待ちの人気クリニックを経営。


ポイント

※ なぜ、優秀なスタッフが増えたのか?

今では年商2億円突破の人気クリニックを経営する原田先生。成功の秘訣は、優秀なスタッフの雇用、育成、定着に成功したから。

しかも、軌道に乗りはじめたタイミングは、スタッフの3分の2が退職してからです。

※ 「スタッフがすぐに辞める」のはチャンス

開業28年目にして、スタッフが大量退職してしまったのは、原田歯科クリニックが、よりよい歯科医院を目指すことを明確に打ち出した時期でした。

結果的に、自分のことしか考えられない、マイナス要因となっていたスタッフが一掃されたのです。

つまり、彼らは、辞めるべくして辞めた存在ということ。そして、ポッカリ空いた大きな穴に入ってきたのが、優秀なスタッフたちでした。

その結果、診療や接遇の質、クリニックの雰囲気は大きく向上し、以前よりも多くの患者さんから選ばれる、人気クリニックになれたのです。

※ 令和時代の求人・採用・定着テクニック

スタッフがすぐに辞めることを、チャンスへ変えるには、優秀な人材が来てくれる「線路」を敷き、彼らが短期間で成長するシステム、毎日やりがいをもって働ける職場、成長できる環境を用意すれば良いのです。

これを実現しているのが、原田先生の「令和時代の求人・採用・定着テクニック」

この方法は、歯科助手や事務スタッフだけではなく「勤務医」や「DH」も確保できます。

時代は令和になりましたが、スタッフマネジメントも新時代へ突入しています。これから歯科業界へ飛び込む若者たちは、先生とは違った時代を過ごしてきたのです。

この最新DVDで「令和時代の求人・採用・定着テクニック」を手に入れ、新時代のスタッフから選ばれ続けるクリニックを目指しませんか?

人の問題を根本から解決しませんか? 収録内容を一部ご紹介すると…

「令和時代の求人・採用・定着テクニック」ダメなスタッフが辞め、優秀なスタッフを増やし定着させる方法↓

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